关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 人力资源管理是为了达成组织目标，对人力资源的获取、开发、保持和使用等环节进行有效管理的过程 人力资源管理是为了达成组织目标，对人力资源的获取、开发、保持和使用等环节进行有效管理的过程 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发|人力资源保持|人力资源获取|人力资源使用 人力资源管理的主要环节包括 A: 人力资源开发 B: 人力资源获取 C: 人力资源保持 D: 人力资源使用 在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（） A: 人力资源宏观管理 B: 人力资源微观管理 C: 社团人力资源管理 D: 企业人力资源管理 人力资源管理是围绕组织的战略和目标，对组织四大资源（人、财、物、信息）之一的人力资源进行（）和管理 人力资源管理就是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学的管理活动，实现组织的既定目标。
