劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
A: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
B: 严重违反用人单位的规章制度的
C: 在试用期间被证明不符合录用条件。
D: 被依法追究刑事责任的。
A: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
B: 严重违反用人单位的规章制度的
C: 在试用期间被证明不符合录用条件。
D: 被依法追究刑事责任的。
举一反三
- 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C: 严重违反用人单位的规章制度的 D: 被依法追究刑事责任的
- 劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同（） A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 患病或非因工负伤.在规定的医疗期内的 C: 严重违反用人单位的规章制度的 D: 被依法追究刑事责任的
- 劳动者（），用人单位不可以单方解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的。 B: 严重违反用人单位的规章制度的。 C: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 D: 被依法追究刑事责任的。
- 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C: 严重违反用人单位的规章制度的
- 劳动者（），用人单位可以解除劳动合同。 A: 在试用期被证明不符合录用条件 B: 严重违反用人单位规章制度 C: 患病或因工负伤，在规定医疗期内 D: 被依法追究刑事责任