( )招聘过程中最关键的一步。
A: 人员招募
B: 人员选拔
C: 人员培训
D: 人员录用
A: 人员招募
B: 人员选拔
C: 人员培训
D: 人员录用
举一反三
- 人员的（）是招聘过程中最关键的一步。 A: 招募 B: 选拔 C: 录用 D: 评估
- 人员的（）是招聘过程中最关键的一步。 A: A招募 B: B选拔 C: C录用 D: D评估
- 人员招聘过程中最关键的是（）。 A: 人员选拔 B: 人员录用 C: 招聘准备 D: 招聘评估
- 招聘的一般程序是() A: 招募-甄选-录用-评估 B: 招募-评估-甄选-录用 C: 人员需求预测-人员选聘-人员考评-人员培训-保持人员配备的动态平衡 D: 人员需求预测-人员选聘-保持人员配备的动态平衡
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗