职业生涯规划管理中的组织外部专家由哪些人员担任？（）
A: 人力资源教授
B: 人力资源管理咨询专家
C: 职业指导专家
D: 职业咨询专家
A: 人力资源教授
B: 人力资源管理咨询专家
C: 职业指导专家
D: 职业咨询专家
举一反三
- 如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类( )。 A: 人事专员、多面手、专家 B: 人力资源高级管理人员、多面手、专家 C: 人力资源咨询师、多面手、专家 D: 人力资源高级管理人员、人事专员、专家
- 组织职业生涯规划的角色主要有（） A: 员工个体 B: 人力资源部门 C: 咨询专家 D: 员工直线领导 E: 组织最高层管理者
- 冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。 A: 劳动争议协调委员会人员 B: 劳动行政部门人员 C: 冲突管理领域专家 D: 人力资源管理专家
- 汉斯致力于成为一名人力资源管理专业人士，但是他不知道自己需要具备哪些素质。职业专家指出，以下（）属于人力资源管理人员的素质要求。
- 人力资源管理的内容包括 A: 招聘与录用 B: 配置与培训 C: 人力资源规划 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 职业生涯规划