用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合（)。
A: 有特殊需要
B: 国内暂缺适当人选
C: 用人单位急需人选
D: 不违反国家有关规定的
A: 有特殊需要
B: 国内暂缺适当人选
C: 用人单位急需人选
D: 不违反国家有关规定的
举一反三
- 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A: 身高 B: 人员数量 C: 外貌 D: 户口
- 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求 A: 专业 B: 身高 C: 外貌 D: 户口
- 面试前应了解招聘单位的哪些信息？（） A: 有关用人单位的信息 B: 有关用人条件的信息 C: 有关用人待遇的信息 D: 以上全都要了解
- 对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》（） A: 聘用外国人的个体经济组织 B: 在中国境内就业的外国人 C: 聘用外国人的用人单位 D: 聘用外国人的公民个体
- 用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（） A: 无犯罪纪律 B: 有确定的聘用单位 C: 具有岗位所需专业技能 D: 年满18周岁，身体健康 E: 持有有效护照