关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决（）。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决（）。A: 协商B: 调解C: 仲裁D: 诉讼 答案： 查看 举一反三 当劳动者和用人单位产生劳动争议时,不可采取的解决方式是( )。 A: 协商 B: 打击报复 C: 仲裁 D: 诉讼 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与劳动者之间发生社会保障劳动争议的话，可以采取（ ）方式解决。 A: 调解 B: 仲裁 C: 提起诉讼 D: 协商解决 当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决 用人单位与劳动者发生劳动争议,解决的办法包括()。 A: 调解 B: 协商 C: 仲裁 D: 诉讼 当发生劳动争议时，可以通过以下（ ）方式进行解决。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
