关于劳动合同的条款，下列哪一行为符合《劳动法》规定？（）
A: 甲公司与劳动者赵某签订2年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满进行考核，若不合格，则延长试用期1个月
B: 乙公司与车间装配工钱某约定：在解除劳动合同后2年内不可以到竞争对手阳光公司工作
C: 丙公司为技术部员工孙某进行了专业培训，并订立了10年的服务期协议，约定了违约金条款。若在第5年时，孙某因公司克扣其工资提出辞职，则孙某无须向用人单位支付违约金
D: 丁公司与财务部副总李某约定：解约后2年内不可以自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，李某要求丁公司给予一定的经济补偿，但丁公司予以拒绝
A: 甲公司与劳动者赵某签订2年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满进行考核，若不合格，则延长试用期1个月
B: 乙公司与车间装配工钱某约定：在解除劳动合同后2年内不可以到竞争对手阳光公司工作
C: 丙公司为技术部员工孙某进行了专业培训，并订立了10年的服务期协议，约定了违约金条款。若在第5年时，孙某因公司克扣其工资提出辞职，则孙某无须向用人单位支付违约金
D: 丁公司与财务部副总李某约定：解约后2年内不可以自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，李某要求丁公司给予一定的经济补偿，但丁公司予以拒绝
举一反三
- 下列关于试用期的表述中，正确的有（）。 A: 甲公司与赵某订立3个月的劳动合同，试用期为1个月 B: 乙公司与钱某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月 C: 丙公司与孙某订立3年期劳动合同，约定试用期6个月 D: 丁公司与李某订立无固定期限劳动合同，约定试用期1年
- 下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（）。 A: 甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B: 乙公司与钱某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C: 丙公司与孙某约定竞业限制期2年，竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D: 丁公司与李某签订劳动合同，双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排，若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
- 关于试用期,下列表述正确的有( )。 A: 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定试用期4个月 B: 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期为1个月 C: 丁公司约定李某从事非全日制用工合同,约定试用期为半个月 D: 乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定试用期为2个月
- 下列选项关于试用期的表述中，正确的有（）。 A: 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定试用期4个月 B: 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为1个月 C: 丁公司约定李某从事非全日制用工，试用期为半个月 D: 乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月
- 2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日甲公司向李某发放4个月工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。 A: 2014 年 6 月 14 日 B: 2014 年 4 月 10 日 C: 2014 年 5 月 16 日 D: 2014 年 4 月 14 日