政府人事管理制度的核心是（）。
A: A人事权的划分与配置
B: B选官用人制度
C: C人事晋升使用的任命权
D: D人事权力归属
A: A人事权的划分与配置
B: B选官用人制度
C: C人事晋升使用的任命权
D: D人事权力归属
A
举一反三
内容
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企业内部管理制度包括? A: 财务会计制度 B: 劳动用工制度 C: 人事分配制度 D: 管理工作制度
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要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将 作为解决纠纷的最后手段。 A: 人事协商 B: 人事调解 C: 人事仲裁 D: 法院审判
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人事调整制度应包括（）。 A: 说明人事调整的依据 B: 说明人事调整的审核权限 C: 说明人事调整的程序 D: 说明相应的移交手续及规定 E: 说明人事调整的方法
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国家人事行政部门的主要职责是（）。 A: 管理国家公务员 B: 管理全国专业技术人员 C: 人事管理制度建设 D: 承办大型国有企业领导人员任免事宜
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人事管理制度