劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的______。
A: 渊源
B: 适用范围
C: 适用条件
D: 适用要求
A: 渊源
B: 适用范围
C: 适用条件
D: 适用要求
举一反三
- 劳动法渊源体系也称劳动法形式体系，以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。
- 【单选题】《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》发生冲突时,应该() A. 适用《中华人民共和国劳动法》 B. 适用《中华人民共和国劳动合同法》 C. 既不适用《劳动法》也不适用《劳动合同法》 D. 以上说法均不正确
- 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。 A: A劳动法的首要原则 B: B劳动法律规范 C: C劳动法的基本原则 D: D相关国际公约
- 劳动关系适用劳动法，劳务关系适用民法。（）
- 下列就《劳动合同法》与《劳动法》二者关系说法正确的是？（） A: 二者没有任何关系，为两部独立的法律 B: 发生劳动纠纷的，应当适用《劳动法》，《劳动合同法》只做参考，可以不适用 C: 发生劳动纠纷的，应当适用《劳动合同法》，《劳动法》只做参考，可以不适用 D: 两部法律都是调整劳动关系的法律，《劳动合同法》是就劳动合同相关问题作出了具体规定的法律