培训主管业绩评估指标体系包括（）
A: 培训管理过程
B: 个人能力与组织环境
C: 经济效益
D: 创造性
E: 外部效益
A: 培训管理过程
B: 个人能力与组织环境
C: 经济效益
D: 创造性
E: 外部效益
举一反三
- 对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。 A: 持续性 B: 知识管理的过程 C: 创造性 D: 实施培训管理的经济效益 E: 培训效益
- 对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。 A: A持续性 B: B知识管理的过程 C: C创造性 D: D实施培训管理的经济效益 E: E培训效益
- 下面（）不属于综合全面地评价培训主管业绩。 A: 知识管理的过程 B: 组织结构 C: 培训授课的效果 D: 实施培训管理的经济效益
- 安全管理效益通常包括_____。 A: 社会效益 B: 安全效益 C: 环境效益 D: 人才效益 E: 经济效益
- 城市公共事业管理效益包括（）。 A: 社会效益 B: 文化效益 C: 经济效益 D: 政治效益 E: 环境效益