目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有()
A: 目标的具体性
B: 目标的难易性
C: 目标的可接受性
D: 目标的系统性
E: 目标的激励性
A: 目标的具体性
B: 目标的难易性
C: 目标的可接受性
D: 目标的系统性
E: 目标的激励性
举一反三
- 目标理论对目标的合适程度加以分析的标准或角度是（）。 A: 目标的具体性 B: 目标的可持续性 C: 目标的难易性 D: 目标的可接受性
- 目标理论认为,目标设置有效性的标准有()。 A: 目标的具体性 B: 目标的难易性 C: 目标的可接受性 D: 目标制定的参与性
- 目标设置理论认定的合适程度的目标标准有（ ）。 A: 目标的明确性 B: 目标的难易性 C: 目标的系统性 D: 目标的可接受性 E: 目标的关联性
- 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。 A: 目标的可接受性 B: 目标的具体性 C: 目标的合理性 D: 目标的难易度 E: 目标的科学性
- 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )