求职上岗是一个双向选择的过程，求职者想选择自己理想的职业，用人单位按照岗位的要求想选择比较理想的人才。一般来说，用人单位选择人才的原则是：重（）胜过重知识、重人品胜过重文凭、重能力胜过重学历。
举一反三
- 所谓职业选择的双向选择主要是指（） A: 求职者对职业岗位的选择 B: 用人单位对求职者的选择 C: 求职者和用人单位双方的选择 D: 国家和个人的选择
- 自荐信一般是在不知道用人单位是否用人的情况下，自荐求职。应聘书则是在获知用人单位用人的情况下，自荐求职。
- 市场调节就业就是通过用人单位自主用人,劳动者自主就业,促进用人单位和劳动者的 A: 单向选择 B: 双向选择 C: 多向选择 D: 更多选择
- 体重过重的人不适合选择的运动项目是( )
- 汤姆是公司的HR，一次家庭聚会上他告诉他的侄子所谓职业选择的双向选择主要是指（） A: 求职者对职业岗位的选择。 B: 用人单位对求职者的选择。 C: 求职者和用人单位双方的选择。 D: 国家和个人的选择。