以下属于期望理论的解释关系是（）。
A: 努力—绩效
B: 努力—满意
C: 奖励—个体需要
D: 绩效—奖励
A: 努力—绩效
B: 努力—满意
C: 奖励—个体需要
D: 绩效—奖励
举一反三
- 以下不属于期望理论提出的关系是（ ）。 A: 努力—绩效 B: 绩效—奖励 C: 奖励—个体需要 D: 努力—满意
- 根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为（）。 A: 奖励与个人需要关系 B: 绩效与奖励关系 C: 努力与绩效关系 D: 奖励与努力关系
- 根据期望理论，员工对自身努力是否能够做出成绩的估计称为（ ）。 A: 奖励与个人需要关系 B: 绩效与奖励关系 C: 努力与绩效关系 D: 奖励与努力关系
- 注重三种关系，即努力一绩效关系、绩效一奖励关系、奖励一个人目标关系。这属于() A: 三种需要理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 强化理论
- 期望理论认为人们对工作的态度取决于三个关系,下列哪个选项不属于该三个关系的内容()? A: 努力—绩效 B: 努力—奖励 C: 奖励—需要 D: 绩效—奖励