日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。
A: 员工参与制
B: 政府调整
C: 企业工会
D: 自由化
A: 员工参与制
B: 政府调整
C: 企业工会
D: 自由化
举一反三
- 日本劳资关系的三大支柱不包括()。 A: 终身雇佣制 B: 工厂委员会制 C: 企业工会 D: 年功序列工资制
- 日本劳资关系的三大支柱不包括（ ）。 A: A终身雇佣制 B: B工厂委员会制 C: C企业工会 D: D年功序列工资制
- 日本劳资关系的三大支柱不包括。 A: 终身雇佣制\n B: 工厂委员会制\n C: 企业工会\n D: 年功序列工资制
- 【多选题】日本企业的三大特色包括()。 A年功序列制B 公司内工会制 C 终身雇佣制 D 集团制 A. 年功序列制 B. 公司内工会制 C. 终身雇佣制 D 集团制 D. 集团制
- 终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。()