影响领导效果的“情景因素”有（）。
A: 上下关系
B: 任务结构
C: 职位权力
D: 领导行为
E: 同事关系
A: 上下关系
B: 任务结构
C: 职位权力
D: 领导行为
E: 同事关系
举一反三
- 根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括() A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下关系 D: 以上都正确
- 影响领导行为效果的情境因素是() A: 人际关系 B: 环境因素 C: 职位权力 D: 任务结构 E: 领导者与被领导者之间的关系
- 费德勒认为形成领导情景的因素主要有（ ） A: 领导风格 B: 上下关系 C: 任务的结构性 D: 职位权力
- 影响领导行为效果的情境因素不包括（） A: 领导者与被领导者之间的关系 B: 职位权力 C: 任务结构 D: 权变变量
- 根据领导的权变理论，影响领导有效性的情景因素不包括： A: 任务结构 B: 职位权力 C: 外部经营环境 D: 领导者和成员关系