法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资报酬
举一反三
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬
- 对于加班工资，劳动法规定有以下（）。 A: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
- 法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。 A: A100% B: B150% C: C200% D: D300%
- 《劳动法》规定法定假日安排劳动者工作时支付的工资不低于原工资的
- 法定节假日安排劳动者工作应当支付的加班工资不得低于劳动者工资的