设立目标要具体明确，可量化可评估，可以达到但具有挑战性，有意义有价值，并由奖惩的措施，有明确时间限制。? 错误|正确
举一反三
- 中国大学MOOC: 设立目标要具体明确，可量化可评估，可以达到但具有挑战性，有意义有价值，并由奖惩的措施，有明确时间限制。
- 在“(1)具体、明确 (2)可量化的 (3)可以达到但有挑战性 (4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施 (5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。
- 设立目标的指导原则（） ①明确具体②可测量、可量化③可达到、有挑战性 ④有明确的时间表⑤有价值和意义
- 【多选题】目标设立的指导原则包括 A. 具体的，明确的，不能含糊不清 B. 可以量化的，能够明确评估 C. 可实现性，同时具有一定挑战。 D. 有意义，有价值，积极的，服务于某个大目标 E. 有明确时间限制的
- 设立学习目标的SMART原则有哪些？ A: 具体的 B: 可量化的 C: 可达到但有挑战性的 D: 有意义有价值 E: 有明确时间限制的