举一反三
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B: 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B: 劳动者居处地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府发布的平均小时工资标准 D: 劳动者居处地人民政府发布的平均小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（）。 A: 最低月工资标准 B: 最低小时工资标准 C: 最低月工资标准和最低小时工资标准 D: 最低月工资标准或最低小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低月工资标准 B: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府规定的最低生活保障金 D: 该劳动者前一份工作的工资
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于( )在地人民政府规定的最低小时工资标准。 A: 用人单位 B: 劳务派遣单位 C: 劳动者户籍地 D: 用工单位或劳务派遣单位皆可
内容
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非全日制用工有哪些注意点（）。 A: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
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根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。 A: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日 C: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
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有关非全日制用工的规定，正确的有（）。 A: 非全日制用工双方当事人，不可以订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 E: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
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劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（） A: 非全日制用工双方不得约定试用期 B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿 C: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
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依据《劳动合同法》的规定，以下表述正确的有（ ）。 A: 终止非全日制劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿 B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日