（）是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。
A: 以定量为主，结合定性分析
B: 定量分析
C: 以定性为主，结合定量分析
D: 定性分析
A: 以定量为主，结合定性分析
B: 定量分析
C: 以定性为主，结合定量分析
D: 定性分析
举一反三
- 文献信息分析方法主要可以分为（）方法。 A: 预测 B: 定性分析 C: 定量分析 D: 定性与定量相结合分析
- 社会调研资料的分析方法有（）。 A: 定量分析方法 B: 定向分析方法 C: 定性分析方法 D: 定量定性两者结合方法
- 下列属于决策阶段建设项目经济评价的基本原则（要求）的有（ ）。 A: 动态分析与静态分析相结合，以动态分析为主 B: 定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主 C: 价值量分析与实物量分析相结合，以价值量分析为主 D: 预测分析与统计分析为主，以预测分析为主 E: 全过程经济效益分析与阶段性经济效益分析相结合，以阶段性分析为主
- 对公共关系活动的效果进行预测时，应把握的原则有（）。 A: 定量分析和定性分析相结合，以定量分析为主 B: 以时间阶段为单位进行分析 C: 以定量分析为主 D: 以定性分析为主
- 层次分析法是一种（ ）方法。 A: 定量分析 B: 启发式分析 C: 定量和定性相结合的分析 D: 定性分析