员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的一个称谓。()
错
举一反三
- 公共关系中员工关系是指（ ）。 A: 劳资关系 B: 员工之间的关系 C: 上下级关系 D: 员工与顾客的关系
- 员工关系管理与维护是维护和管理组织中员工与员工之间的关系。()
- 属于企业内部关系的是() A: 企业与社会公众的关系 B: 企业与员工的关系 C: 员工之间的关系 D: 管理者与员工关系
- 企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。 A: A所有者与经营管理者的关系； B: B员工与企业的关系； C: C所有者与员工的关系； D: D经营管理者与员工的关系； E: E员工之间的关系。
- 员工关系经理角色，主要负责员工关系的分析与监控、对直线经理进行专业培训、就劳资冲突和员工投诉提出处理意见等。 （ ）
内容
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中国大学MOOC: 员工关系是企业内部组织和员工之间的关系，所以员工关系=劳动关系。
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员工关系是企业内部组织和员工之间的关系，所以员工关系=劳动关系。 A: 正确 B: 错误
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员工关系管理其实就是企业与员工的沟通管理。（)
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员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。（)
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员工关系管理实际上是指（ ）和员工之间的关系管理。 A: 员工 B: 组织 C: 绩效 D: 培训