对人力资源的开发包括（）。
A: 组织开发
B: 自我开发
C: 培训开发
D: 职业生涯规划
E: 战略规划
A: 组织开发
B: 自我开发
C: 培训开发
D: 职业生涯规划
E: 战略规划
举一反三
- 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。 A: 培训开发规划 B: 信息规划 C: 发展规划 D: 控制规划
- 人力资源开发主要包括：（ ）。 A: 管理开发 B: 组织开发 C: 职业开发 D: 自我开发
- 从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。 A: 培训课程规划 B: 企业业务职能部门的培训规划 C: 员工培训开发的战略规划 D: 员工培训开发的管理规划 E: 教学资源规划
- 人力资源开发方法包括：自我开发、职业开发、（）、（）。
- 以下选项属于按照规划内容分类的有（） A: 长期规划 B: 培训开发的战略规划 C: 培训开发的管理规划 D: 培训课程规划 E: 技能操作人员规划