凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
A: A3日
B: B7日
C: C15日
D: D30日
A: A3日
B: B7日
C: C15日
D: D30日
举一反三
- 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
- 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 A: 3日 B: 7日 C: 15日 D: 30日
- 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 A: 2日 B: 3日 C: 7日 D: 15日
- 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。 A: 2日 B: 3日 C: 7日 D: 15日
- 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。 A: A3 B: B7 C: C15 D: D30