对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员，用人单位要组织对（）等情况进行考察。
A: 思想政治表现
B: 道德品质
C: 业务能力
D: 工作实绩
A: 思想政治表现
B: 道德品质
C: 业务能力
D: 工作实绩
举一反三
- 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。 A: 思想政治表现 B: 道德品质 C: 业务能力 D: 工作实绩
- 公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查应侧重（）。 A: A思想政治表现 B: B道德品质 C: C与应聘用岗位相关的业务能力 D: D工作实绩 E: E家庭背景
- 对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
- 事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？
- 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)