关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 管理者需要了解自己的指导风格以及应用时机，这样才能使管理者对员工的指导更加有效。 管理者需要了解自己的指导风格以及应用时机，这样才能使管理者对员工的指导更加有效。 答案： 查看 举一反三 管理者需要了解自己的指导风格并选择合适的时机对员工进行绩效辅导。 中国大学MOOC: 管理者需要了解自己的指导风格并选择合适的时机对员工进行绩效辅导。 不会指导下属的管理者是最差的管理者，不愿指导下属的管理者不是有效的管理者。 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者 如果高级管理者能够直接会见员工和其他利益相关者，他们就会对业务了解更加清楚。
