中国大学MOOC: 人力资源管理是指为了实现既定目标，通过运用科学、系统的方法对人力资源的（）等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称

2022-05-31

答案：

取得 保持 开发 利用

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人力资源管理就是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学的管理活动，实现组织的既定目标。
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依据组织发展需要，对人力资源获取、整合、开发、利用等方面所进行的计划、组织、领导、控制，以充分发挥人的潜力和积极性，提高工作效率，实现组织目标和个人发展的管理活动是指______ A: 人力资源 B: 人事管理 C: 人力资源管理 D: 人力资源规划
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人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。 A: 获取 B: 开发 C: 管理 D: 保持
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饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 协调 E: 控制
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人力资源管理是指通过、、、等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的一系列活动。

中国大学MOOC: 人力资源管理是指为了实现既定目标，通过运用科学、系统的方法对人力资源的（ ）等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称