酒店人力资源管理的特点包括()
A: 动态性
B: 服务性
C: 科学性
D: 综合性
A: 动态性
B: 服务性
C: 科学性
D: 综合性
举一反三
- 酒店人力资源管理特点不包括______ A: 综合性 B: 动态性 C: 服务性 D: 先进性
- 酒店人力资源管理的特点()。 A: 全员性、系统性 B: 科学性 C: 动态性 D: 以上都对
- 施工现场管理与施工的其它管理工作相比，有如下特点（） A: 抽象性、综合性、动态性、群众性和服务性 B: 基础性、抽象性、动态性、群众性和服务性 C: 基础性、综合性、抽象性、多样性和服务性 D: 基础性、综合性、动态性、群众性和服务性
- 企业人力资源素质综合评价的特点包括（）。 A: 模糊性 B: 数量化 C: 动态性 D: 综合性 E: 具体性
- 酒店人力资源管理的特点包括（ ）。 A: 全过程管理 B: 全员性管理 C: 系统性管理 D: 科学化管理