平衡内部招聘和外部招聘的关系时应该考虑的方面包括（）等。
A: 企业的组织结构
B: 企业的经营发展战略
C: 企业现有人力资源状况
D: 企业所处的外部环境
E: 企业所处的内部环境
A: 企业的组织结构
B: 企业的经营发展战略
C: 企业现有人力资源状况
D: 企业所处的外部环境
E: 企业所处的内部环境
举一反三
- 企业在考虑是否外包供应链服务时，应该考虑企业自身的战略、所处的竞争环境、企业的状况以及外部的经济等因素
- 企业在确定组织结构类型时所需考虑的因素有()。 A: 企业的战略 B: 企业经营所处的环境 C: 企业所采用的技术 D: 企业的人员和文化
- 分析企业在确定组织结构类型时所需考虑的因素有( )。 A: 企业的战略 B: 企业经营所处的环境 C: 企业所采用的技术 D: 企业的人员和文化
- （ ）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（ ）可以保证企业的内部安定。 A: 广告招聘，中介招聘 B: 网络招聘，校园招聘 C: 内部招聘，外部招聘 D: 外部招聘，内部招聘
- 对组织外部人力资源外部环境进行分析需要从()方面进行。 A: 经济环境 B: 自然环境 C: 企业现有人力资源状况 D: 科学技术环境