关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC: 劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的主要程序内容。 中国大学MOOC: 劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的主要程序内容。 答案： 查看 举一反三 劳动力的需求和供给预测是人力资源战略规划的主要程序内容。 中国大学MOOC: 人力资源供给预测的主要方法有？ 不属于人力资源规划工作的是() A: 估计现有的人力资源 B: 预测未来的人力需求 C: 预测未来的人力供给 D: 制定人力招募计划 人力资源规划主要包括（ ）。 A: 供给的预测 B: 需求的预测 C: 供需平衡 D: 战略制定 人力资源规划的主要内容是预测人力资源需求和供给，实现人力资源需求和供给的动态平衡。（ ）
