在无领导小组讨论中，评价者一般给考生指定特别的角色，指定谁是领导。
举一反三
- 在无领导小组讨论中,评价者一般不给考生指定特别的角色,不指定谁是领导、都有所有考生自行组织。
- 面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是（） A: A常规面试 B: B情景模拟面试 C: C无领导小组面试 D: D结构化面试
- 下面哪项不属于无领导小组讨论的特点? A: 无特定角色、平等角色 B: 指定领导，也指定位置 C: 让考生自行安排、自行组织 D: 考官观察所有学生
- 不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月） A: 无情境讨论 B: 指定角色的讨论 C: 情境性的讨论 D: 指定主持人的讨论
- 关于无领导小组讨论的说法，正确的是( )。 A: 无领导小组讨论能够考察被试者的人际沟通能力，口头表达能力和领导能力 B: 在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的 C: 在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程 D: 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低