你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
A: A磋商I
B: B磋商II
C: C群体决策
D: D独裁II
A: A磋商I
B: B磋商II
C: C群体决策
D: D独裁II
举一反三
- 你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（） A: A磋商I B: B磋商II C: C群体决策 D: D独裁II
- 你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（） A: 磋商I B: 磋商II C: 群体决策 D: 独裁II
- 领导规范理论中，领导者与有关下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，这属于哪种领导风格（）。 A: 独断一 B: 独断二 C: 磋商一 D: 磋商二
- （）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议，由员工参与决策和管理。
- 弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中按下属参与的程度将领导风格分为（）。 A: 独裁Ⅰ B: 独裁Ⅱ C: 磋商Ⅰ D: 磋商Ⅱ E: 群体决策