在企业的整体规划中，（）和（）是两大支柱。
A: 技术开发规划
B: 财务规划
C: 人力资源规划
D: 物资供应规划
E: 其他
A: 技术开发规划
B: 财务规划
C: 人力资源规划
D: 物资供应规划
E: 其他
A,C
举一反三
内容
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独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。
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【单选题】人力资源规划按范围划分可分为()。 A. 整体人力资源规划、部门人力资源规划、某项具体任务或工作的人力资源规划 B. 人力资源战略发展规划、人力资源组织人事规划、人力资源开发规划 C. 短期规划、中期规划、长期规划 D. 人力资源总体规划、人力资源业务规划
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按照人力资源规划的时间长短为标准,将它划分为: A: 长期规划 B: 部门规划 C: 短期规划 D: 整体规划 E: 中期规划。
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独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。 A: 正确 B: 错误
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在企业规划中起决定作用的规划是( )。 A: 制度规划 B: 战略规划 C: 人力资源规划 D: 费用规划