战略地图通常以（）等四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系，绘制战略因果关系图。
A: 财务
B: 客户
C: 内部业务流程
D: 学习与成长
A: 财务
B: 客户
C: 内部业务流程
D: 学习与成长
举一反三
- 战略地图通常以会计、客户、内部业务流程、学习与成长等四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系，绘制战略因果关系图。（
- 战略地图通常以财务、员工、内部业务流程、学习与成长四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系来绘制。
- 4.战略地图通常以（）等维度为主要内容 A: 财务 B: 客户 C: 内部业务流程 D: 学习与成长
- 战略地图是描述企业的四个各维度的可视化图，其中四个维度正确的是（）。 A: 财务、制度、内部业务流程、服务 B: 财务、客户、内部业务流程、学习和成长 C: 客户、制度、内部业务流程、学习 D: 客户、服务、内部业务流程、学习和成长
- 平衡计分卡包括（）四个维度。 A: 财务、客户、内部流程、学习与成长 B: 财务、美誉度、内部流程、适应能力 C: 战略、客户、内部流程、学习与成长 D: 战略、美誉度、内部流程、适应能力