激发人才的创新活力,即贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,充分发挥人才第一资源的作用。具体而言不包括▁▁
A: 培养造就高水平人才队伍
B: 引进国外高层次研究人才
C: 激励人才高水平队伍
D: 激励人才更好发挥作用
A: 培养造就高水平人才队伍
B: 引进国外高层次研究人才
C: 激励人才高水平队伍
D: 激励人才更好发挥作用
举一反三
- 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用。
- 十四五期间，我国贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才（ ）资源的作用。 A: 第一 B: 第二 C: 第三 D: 第四
- 十四五规划指出，激发人才创新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队（）
- 激发人才的创新活力，就要贯彻（）的方针，深化人才发展的体制机制改革。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创新
- 如何激发人才创新活力？ A: 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革 B: 全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。 C: 健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。 D: 构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。