（）是指纵向上工作的深化，是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作，使员工得到工作本身的激励和成就感。
A: 工作扩大化
B: 工作丰富化
C: 工作轮换
D: 工作团队化
A: 工作扩大化
B: 工作丰富化
C: 工作轮换
D: 工作团队化
举一反三
- ()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- 对工作内容和责任层次进行基本改变，向员工提供更具挑战性的工作的工作设计方法是（） A: 工作扩大化 B: 工作轮换 C: 工作丰富化 D: 工作专业化
- 组织对员工工作内容和责任层次基本的改变,旨在向工人提供更具挑战性的工作被称为 ( ) A: 工作丰富化 B: 工作轮换 C: 工作扩大化 D: 工作分析
- （）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。 A: 工作轮换 B: 工作丰富化 C: 工作专业化 D: 工作扩大化
- 是对一项职位的工作内容和责任层次进行的基本改变，旨在向员工提供更具挑战性的工作（） A: A工作丰富化 B: B工作扩大化 C: C工作轮换 D: D工作轮岗