一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内 离职的公司员工中有 [tex=1.857x1.143]pg5imJIQIvN2CLtQALYYHQ==[/tex] 是因为对工资不满意，有 [tex=1.857x1.143]NgMpoMPQT89tCiSfvWPqBw==[/tex] 是因为对工作不满意, 有 [tex=1.857x1.143]yKZNYgXyh2GMQayKJiXGmg==[/tex] 是因为他们对工资和工作都不满意。设 [tex=1.571x1.0]YyBVPQruph2YSMTyhNLDjw==[/tex]员工离职是因为对工资不满 意; [tex=1.571x1.0]bVNjbJAYXvddR155Nk6wKw==[/tex]员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为[input=type:blank,size:4][/input]。
A: 0.40
B: 0.30
C: 0.15
D: 0.55
A: 0.40
B: 0.30
C: 0.15
D: 0.55
举一反三
- 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意，有30%是因为对工作不满意，有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A=员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者两者皆有的概率为
- 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意，有30%是因为对工作不满意，有15%是因为对工资和工作都不满意。则两年内离职的的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为
- 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意，有30%是因为对工作不满意，有15%是因为对工资和工作都不满意。则两年内离职的的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为
- 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意,有30%是因为对工作不满意,有15%是因为对工资和工作都不满意。则两年内离职的的员工中,离职原因是因为对工资不满意,或者对工作不满意,或者二者皆有的概率为 A: 0.45 B: 0.65 C: 0.5 D: 0.55
- 一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意,有30%是因为对工作不满意,有15%是因为对工资和工作都不满意。则两年内离职的的员工中,离职原因是因为对工资不满意,或者对工作不满意,或者二者皆有的概率为 A: 0.45 B: 0.65 C: 0.5 D: 0.55