团队领导者需要具备哪些能力
A: 为团队的目标创造机会
B: 确立目标
C: 制定规则
D: 建立完善评估体系
E: 调动成员积极性
A: 为团队的目标创造机会
B: 确立目标
C: 制定规则
D: 建立完善评估体系
E: 调动成员积极性
举一反三
- 团队的要素包括哪些？ A: 目标 B: 规则 C: 领导者 D: 团队成员
- 团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（ ）
- 在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（） A: 确立清晰的团队目标 B: 团队领导 C: 团队成员 D: 团队纪律 E: 团队文化
- （）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。 A: 良好的沟通责任制 B: 共同的信念 C: 团队领导者的能力 D: 良好的团队环境 E: 团队的目标
- 在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（） A: 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色 B: 制定团队方向、目标、团队的组织结构 C: 分配各成员在团队中所担任的角色 D: 制定团队的组织结构及分配工作职责