成教云: 考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是
举一反三
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 人员配备的工作包括______ A: 培训、提升和考核组织成员 B: 选拔、培训和考核组织成员 C: 选拔、培训、提升组织成员 D: 选拔、培训、考核和提升组织成员
- 下列关于绩效考核的说法正确的是()。 A: 对人及其工作状况进行考核 B: 对人在组织中的相对价值或贡献进行考核 C: 企业实行的绩效考核就是绩效管理的全部 D: 对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核
- 从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（） A: 绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核 B: 绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价 C: 绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核 D: 绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
- 公司管理是指对业务进行决策、计划、组织、（）、考核、评价等活动。 A: 控制 B: 激励 C: 创新 D: 人事