• 2022-06-26
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由()责令改正,并处以罚款,情节严重的,由()吊销营业执照。
    A: A劳动行政部门;工商行政管理部门
    B: B上级单位;工商管理部门
    C: C工商行政管理部门;劳动行政部门
    D: D人力资源和社会保障部工商局
  • A

    举一反三

    内容

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      用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门吊销营业执照 C: 由工商行政管理部门处以罚款 D: 情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 E: 由劳动行政部门责令改正,处以罚款

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      用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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      用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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      用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。 A: 由工商行政管理部门责令停止营业 B: 由劳动行政部门处以罚款 C: 由劳动行政部门责令改正 D: 由工商行政管理部门吊销营业执照

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      用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,() A: A由工商行政管理部门责令停止营业 B: B由劳动行政部门吊销营业执照 C: C由工商行政管理部门处以罚款 D: D情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 E: E由劳动行政部门责令改正,处以罚款