培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
A: 新开发的课程应着重于培训需求等方面
B: 新教员的课程应着重于教学方法方面
C: 新教员的课程应着重于教学质量方面
D: 新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E: 新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
A: 新开发的课程应着重于培训需求等方面
B: 新教员的课程应着重于教学方法方面
C: 新教员的课程应着重于教学质量方面
D: 新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E: 新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
A,B,C,D,E
举一反三
内容
- 0
企业自身调研应着重于以下哪些方面的调研？ （ ）。
- 1
产品和服务的设计开发应着重于错误（）。 A: 预防 B: 探测 C: 预防和探测 D: 以上都对
- 2
为使员工培训更具有科学性和有效性,培训工作的开展应遵循的基本程序是( ) A: 设计培训课程,培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估; B: 培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估,设计培训课程; C: 设计培训课程,制定培训计划,培训需求分析,培训结果评估; D: 培训需求分析,制定培训计划,设计培训课程,培训结果评估;
- 3
具体的课程方案设计，包括课程内容设计（）等方面。 A: 课程教材设计 B: 教学模式设计 C: 教学活动设计 D: 课程实施设计 E: 课程评估设计
- 4
培训前期评估包括（）几个环节。 A: 培训课程开发评估 B: 培训效果评估 C: 培训需求整体评估 D: 培训方案设计评估 E: 培训教师评估