关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 （）是确定薪酬的基础。 A: 工作描述 B: 岗位特点 C: 工作分析 D: 员工能力 （）是确定薪酬的基础。A: 工作描述B: 岗位特点C: 工作分析D: 员工能力 答案： 查看 举一反三 薪酬确定的基础是（） A: 岗位评价 B: 个人素质 C: 企业预算 D: 工作分析 薪酬确定的基础是（） A: A岗位评价 B: B个人素质 C: C企业预算 D: D工作分析 确定薪酬体系的基础是（ ）。 A: 工作分析 B: 工作评价 C: 薪酬调查 D: 确定薪酬体系 设计薪酬结构时，确定基本工资，要对（）进行评估。 A: 工作表现 B: 企业支付能力 C: 岗位 D: 员工资历 下列关于工作分析的描述正确的是（）。 A: 工作分析的目的在于确定薪酬 B: 工作分析的分析对象是工作任务 C: 工作分析是人力资源管理的基础 D: 工作分析属于企业管理中的独立环节
