面试可以使用人单位客观了解应聘者的（）。
A: 社会背景
B: 语言表达能力
C: 工作经验
D: 反应能力
E: 心理生理状况
A: 社会背景
B: 语言表达能力
C: 工作经验
D: 反应能力
E: 心理生理状况
举一反三
- 通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的（）.(A)社会背景(B)语言表达能力(C)个人修养(D)逻辑思维能力(E)反应能力
- 面试可以使用人单位全面了解应聘者（） A: A社会背景 B: B反映能力 C: C个人修养 D: D逻辑思维能力 E: E语言表达能力
- 面试可以使用人单位全面了解应聘者的（ ）。 A: 社会背景 B: 专业能力 C: 反应能力 D: 心理素质 E: 身体能力
- 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。 A: 气质修养 B: 处事能力 C: 语言表达能力 D: 思维能力
- 用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（）。 A: 外貌风度 B: 工作经验 C: 求职动机 D: 基础知识 E: 素质能力