对领导生命周期理论中，成熟度描述正确的是
A: 领导方式选择与其无关
B: 成熟度分三个等级
C: 成熟度是个体对自己的直接行为负责任的能力和大小
D: 成熟度不必与领导风格相匹配
A: 领导方式选择与其无关
B: 成熟度分三个等级
C: 成熟度是个体对自己的直接行为负责任的能力和大小
D: 成熟度不必与领导风格相匹配
举一反三
- 领导的生命周期理论认为，使用那种领导方式取决于下属的成熟度。该理论把下属成熟度分为哪四种？（ ） A: 比较成熟 B: 成熟 C: 不成熟 D: 初步成熟 E: 特别不成熟
- 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是（）。 A: 工作成熟度 B: 心理承受度 C: 精神成熟度 D: 精神承受度
- 根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：( )。
- 领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（），二是心理成熟度。 A: 工作成熟度 B: 任务承受度 C: 业务成熟度 D: 环境承受度
- 权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（）。 A: 成熟度低 B: 较为不成熟 C: 比较成熟 D: 成熟度高