下列评价类型中，哪一种更适合用于选拔人才？（）
A: 常模参照性评价
B: 目标参照性评价
C: 诊断性评价
D: 个体差异内评价
A: 常模参照性评价
B: 目标参照性评价
C: 诊断性评价
D: 个体差异内评价
举一反三
- （）更适合用于选拔人才。 A: 常模参照测验 B: 标准参照测验 C: 个体内差异评价 D: 诊断性评价
- 进行人才选拔时,最常用的评价方式为() A: 诊断性评价 B: 过程评价 C: 总结性评价 D: 常模参照评价 E: 目标参照评价
- 教学设计成果的评价手段是（）A 诊断性评价 B形成性评价 C终结性评价 D常模参照性评价 A: 诊断性评价 B: 形成性评价 C: 终结性评价 D: 常模参照性评价
- 【2021临沂】按照评价采用的标准进行分类,事业编教师招聘考试属于( ) A: 标准参照性评价 B: 常模参照性评价 C: 个体内差异评价 D: 诊断性评价
- 学校的期末考试一般采用（） A: 诊断性评价 B: 常模参照评价 C: 标准参照评价 D: 自我评价