根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。
A: 深化对职业意义的理解
B: 明确个人能力和机会，避免不恰当的期望
C: 从思想上对工作重新规划和定位
D: 以上都是
A: 深化对职业意义的理解
B: 明确个人能力和机会，避免不恰当的期望
C: 从思想上对工作重新规划和定位
D: 以上都是
举一反三
- 职业倦怠的认知改变是指（） A: 等没有压力了就会改变 B: 改变对职业的认识 C: 明确自己的能力和机会 D: 重新规划和定位
- 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。
- 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，正能量的作用是()。 A: 让工作完成的更好 B: 让生活体验更好 C: 让人们有一种精神乐观状态 D: 以上都是
- 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（） A: A完美主义者 B: B极其忙碌性格的人 C: C外控性的人 D: D以上都是
- 在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础。那么我们应该从哪些方面来了解职业自我? A: 职业能力 B: 职业兴趣 C: 职业价值观 D: 以上均是