公司是否有独立的人力资源管理(或人事劳资)部门((____))
举一反三
- 人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。
- 对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理是指______ A: 地区人力资源管理 B: 宏观人力资源管理 C: 部门人力资源管理 D: 微观人力资源管理
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 未纳入社会化管理的退休人员申请低保、边缘户时提供的收入证明由部门出具（） A: 人力资源与社会保障 B: 所在单位人事（劳资） C: 社区 D: 人力资源与社会保障部门和所在单位人事（劳资）
- 人力资源管理的最新发展趋势是（ ）。 A: 福利管理 B: 战略性人力资源管理 C: 人事管理 D: 劳资管理