公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（）。
A: 强化岗位职责
B: 坚守工作岗位
C: 履行工作职责
D: 提高职业技能
A: 强化岗位职责
B: 坚守工作岗位
C: 履行工作职责
D: 提高职业技能
A,B,C,D
举一反三
- 要做到敬业最重要的是（）。 A: 坚守工作岗位 B: 强化职业责任 C: 提高职业技能 D: 履行工作职责
- 工作岗位评价的对象是（） A: 岗位工作 B: 岗位工资 C: 岗位员工 D: 岗位职责
- 任职者在企业特定工作岗位上承担的责任是( )。 A: 工作任务 B: 工作内容 C: 岗位任务 D: 工作职责
- 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（） A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 工作岗位分析
- 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的（)。 A: 岗位名称 B: 职责任务 C: 工作标准 D: 岗位类别
内容
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对员工敬业的要求，表现在 () A: 强化奉献精神 B: 强化职业责任 C: 坚守工作岗位 D: 提高职业技能
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根据出纳岗位的工作职责,对应的出纳岗位工作技能包括哪些?
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工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 A: 性质任务 B: 职责权限 C: 岗位关系 D: 劳动条件和环境 E: 员工承担本岗位任务应具有的资格条件
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岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，具有明确的（） A: 岗位名称 B: 工作标准 C: 职责任务 D: 任职条件
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工作岗位分析的结果包括() A: 工作分析白皮书 B: 工作岗位说明书 C: 岗位规范 D: 岗位管理制度