关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 老板对员工的分类中，什么样的人要培训？（） A: 说人话，不干事 B: 说人话，干鬼事 C: 干人事，不说话 D: 干人事，说鬼话 老板对员工的分类中，什么样的人要培训？（）A: 说人话，不干事B: 说人话，干鬼事C: 干人事，不说话D: 干人事，说鬼话 答案： 查看 举一反三 老板对员工分为哪几类？说人话，干人事；（）不干事说鬼话。 A: 说人话，不干事 B: 说人话，干鬼事 C: 干人事，不说话 D: 干人事，说鬼话 见人说人话,见鬼说鬼话, 一个人“见人说人话,见鬼说鬼话”,这是什么样的极端情况 以下对“见人说人话，见鬼说鬼话”理解错误的一项是 。 A: 人际沟通要因人而异 B: 人际沟通要看对象说话 C: 人际沟通要因人而言 D: 人际沟通要看场合说话 言语表达要做到因人而异，这就是说可以“见人说人话，见鬼说鬼话”。（）
