• 2022-11-02
    用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,、需支付的工资报酬应为(C)。
    A: 不低于工资的100%
    B: 不低于工资的150%
    C: 不低于工资的200%
    D: 不低于工资的300%