人员管理流程的核心环节是哪个？（）
A: 岗位分析
B: 人力资源发展
C: 人员异动处理
D: 人员需求确定
A: 岗位分析
B: 人力资源发展
C: 人员异动处理
D: 人员需求确定
举一反三
- 下列属于人员管理流程子流程的是：（） A: 人员需求确定 B: 岗位分析 C: 招聘 D: 人力资源发展 E: 人员异动处理
- 以下哪些是运营管理流程所包括的环节？（） A: 确定服务水平 B: 基本人员需求测算 C: 岗位分析 D: 成本效益/效率核算 E: 知识优化
- （）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。 A: 工作分析 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 人员招聘
- 企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。 A: 人力资源配置 B: 人力资源规划 C: 人力资源开发 D: 人员绩效管理
- （）是公共部门人力资源管理的基础。 A: 人力资源规划 B: 职务分析 C: 人员招募录用 D: 薪酬管理